|
|
|
| |
(название учреждения, организации)
|
|
УТВЕРЖДАЮ
|
(уполномоченное лицо)
|
|
"___" ______________ 200_ г.
|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АДМИНИСТРАТОРА
I. Общие положения
- Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Администратора.
- Администратор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия (учреждения, организации).
- Администратор подчиняется непосредственно _________________.
- На должность Администратора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
- Администратор должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы предприятия, учреждения, организации;
- структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;
- правила и методы организации обслуживания посетителей;
- виды оказываемых услуг;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы маркетинга и организации рекламы;
- планировку и порядок оформления помещений и витрин;
- основы эстетики и социальной психологии;
- законодательство о труде;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
- В период временного отсутствия Администратора его обязанности возлагаются на ___________________________.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
II. Функциональные обязанности
Функциональные обязанности Администратора определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Администратора и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
Администратор:
- Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.
- Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.
- Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
- Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
- Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия.
- Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании.
- Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории.
- Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.
- Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.
- Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства предприятия.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
III. Права
Администратор имеет право:
- Давать распоряжения и указания и принимать соответствующие действия по устранению причин, создавших конфликтную ситуацию.
- Вносить предложения руководству предприятия (учреждения, организации) по улучшению работы, относящейся к его функциональным обязанностям.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Администратор несет ответственность за:
- Невыполнение своих функциональных обязанностей.
- Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
- Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия.
- Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
V. Условия работы
- Режим работы Администратора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
|
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения: |
________
(подпись) |
______________________
(ФИО) |
"____" ____________ ____г. |
Начальник
юридического отдела: |
________
(подпись) |
______________________
(ФИО) |
"____" ____________ ____г. |
| С инструкцией ознакомлен: |
________
(подпись) |
______________________
(ФИО) |
"____" ____________ ____г. |
P.S. Во многих странах солярий считается менее вредным, чем натуральный загар. И сейчас на тему плюсов и минусов солярия ведутся дискуссии среди медиков. Если вы будете правильно ходить в солярий, ровный и красивый загар вам обеспечен. Ну а если даже солярии (Киев) вы считаете вредными из-за ультрафиолетовых лучей, попробуйте автозагар с помощью специальных кремов – эффект хоть и недолгий, зато абсолютно безвредный. От того, насколько ответственно вы подойдете к вопросу выбора солярия, зависит, насколько ровный загар от солярия вы получите в итоге.
|
|
|
|
|
Додати посадову інструкцію
Якщо у Вас є готові посадові інструкції, будь ласка, поділіться ними з іншими фахівцями. Давайте зробимо цей розділ корисним разом!
|
Зробити стартовою 
Додати у вибране
Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «адміністратор». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «Керуючі спеціальності».
